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河南县:“四新”模式全面完成村(社区)团组织换届工作

2021年01月27日 18:55
来源:中新网青海

  中新网青海新闻1月27日电(孙丽丽 潘雨洁)26日,河南县43个村(社区)团组织换届工作全面完成。此次换届学历和年龄结构呈现“两升一降”特点,即整体学历、能力明显上升,平均年龄有所下降。

图为换届现场。孙丽丽摄
图为换届现场。孙丽丽摄

  新当选的43名团支部书记平均年龄27岁,相比于上届年龄大幅度降低,高中(中专)以上文化程度28名,大专及以上文化程度16名,相比于上届文化程度大幅度提升。

  精心谋划,明确思路,为换届选举工作筑牢新根基。团县委第一时间召开工作推进会,下发方案,成立领导小组,统筹安排部署,六个乡镇细化方案,根据实际分析研判,采用网络、公开栏及团属阵地,宣传党的方针政策,换届选举有关法律法规,教育领导团员积极、有序参加选举。

  摸清底数,选优配强,为换届选举工作注入新能量。团县委把调查摸底作为换届的基础前提和重要保障,了解掌握候选人的政治、能力和作风素质,参照全州选人用人标准,从村级后备干部、农村青年致富带头人、农牧区专业经济合作组织负责人、优秀返乡大学生、乡镇包村干部等优秀团员、青年党员等人中选拔,为基层团组织建设注入了新鲜优质血液。

  严格程序,加强督导,为换届选举工作刻画新标准。河南县村和社区“两委”换届工作实施方案明确要求,班子中配备35岁左右年轻成员,为团组织人选奠定基础。同时,由县委组织部牵头,印发全县村和社区团组织换届工作流程图,由专人负责指导、答疑解惑,程序规范,确保换届高效、顺利。

  实现目标,立足起点,为换届选举工作吹响新号角。各村团支部委员会明确了各委员的职责,做好了新老委员的工作交接事宜,各乡镇团委也对新任团干部培训,帮助他们熟悉工作情况、理清思路、明确目标,发挥好党的助手和后备军作用。(完)

编辑:张海雯
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